工作的企圖心

努力工作，不愧對公司給予的pay，一直是我對工作的理念與熱誠的期許，以前還看過一個公式，當你領取公司多少pay時，你就要幫公司賺取多少錢，當時只是看看而已，並沒有很認真的去研究，所以現在也忘了該怎麼去換算。

從前有人對於我工作的拼勁有了一個「你太年輕了！」與「你還是新人啦！」的評語，還說因為我剛踏入社會，不過鬥志還沒有被磨掉而已，讓我十分不悅。對我而言，工作就要很認真的去面對，不然就不要做了，除了自己開業，在公司上班通常都是要跟其他同事配合的，更不用說要有良好的team work，如果自己不積極，連積極進取的夥伴也會受到牽累，進而更深的害到整個公司，到最後公司沒了競爭力，面臨不賺錢的窘境，到頭來當員工的自己無法加薪，更甚之減薪，才又在一旁咒罵公司薪水少，最終陷入了這「環環相扣」又「惡性循環」的無限回圈。當然，後面這是另一方面的事情了。

到了現在，我還是會聽到某些人工作擁有十足衝勁時，有人就提出這樣看法的聲音在耳邊響起，我想，是環境的關係，讓這些擁有許久社會歷練的他們有這樣的體認，還是我真的太有期待，希望世界是如此的美好。我希望這一切都不是真的，當我在軍中每每換個環境後，都會對新環境有所期許，然後又一一失望與一一心痛後，我很慶幸我還很有企圖心。當然，我同意Dragon的話－

「你要找一間對你好一點的公司。」